Вводимые регионами РФ ограничения на привлечение мигрантов стали законным основанием для прекращения их трудовых договоров
Депутаты ГД устранили правовую неопределенность, из-за которой работодатели могли столкнуться с судебными исками
Государственная Дума на пленарном заседании приняла закон, который устраняет правовую неопределенность в части прекращения трудовых договоров с иностранными работниками в случае введения ограничений на привлечение мигрантов нормативными актами субъектов РФ.
На сегодняшний день власти регионов могут вводить лимиты на привлечение иностранных работников. В таких случаях работодатели обязаны сокращать численность мигрантов, в противном случае им грозит административная ответственность.
Однако ограничения, вводимые нормативными правовыми актами субъектов РФ, не являлись законным основанием для прекращения трудового договора. Это создавало для работодателей риск судебного разбирательства. Принятым законом данный пробел устраняется, необходимые дополнения вносятся в Трудовой кодекс РФ.
Как отмечал ранее Председатель ГД Вячеслав Володин
Вячеслав Викторович
Председатель Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации восьмого созыва.
Избран по избирательному округу № 163 (Саратовский — Саратовская область)
, вопросы совершенствования миграционной политики являются приоритетными в работе депутатов. При этом, по его словам, «у регионов должно быть больше полномочий для регулирования трудовой миграции, чтобы они могли осуществлять более тонкую настройку законодательства в этой части».
