«Многие эксперты говорят о том, что в ближайшие 10–15 лет нас ждет постепенное высвобождение примерно 15 млн рабочих мест в результате цифровизации экономики. Это огромная цифра, и есть риск, что действующие механизмы государственной политики в сфере труда вряд ли смогут помочь этим людям трудоустроиться», — заявил Михаил Щапов
Михаил Викторович
Депутат Государственной Думы избран по избирательному округу № 93 (Иркутский – Иркутская область)
.
По словам депутата, чтобы этого избежать или смягчить последствия, требуется перестроить всю государственную систему управления рынком труда, сделать ее более гибкой и эффективной.
Михаил Щапов обратился к присутствующим экспертам с просьбой предложить необходимые изменения в нормативно-правовом регулировании самых разных сфер экономики, чтобы более эффективно бороться с угрозой цифровой безработицы. В ходе заседания свои предложения высказали более 10 экспертов из научно-образовательных, общественных и профессиональных организаций, в том числе Алексей Захаров, президент портала SuperJob, доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности Финансового университета при Правительстве РФ Венера Шайдуллина, генеральный директор «Эксперт РА» Сергей Тищенко и др.
Эксперты высказались за необходимость решения вопросов уменьшения рабочего дня в связи с ростом его производительности, образования и переобучения и прочих проблем современного рынка. Важно также найти источники финансирования для переобучения людей, теряющих работу в результате цифровизации.
По итогам обсуждения эксперты приняли проект резолюции, в который вошли предложения большинства участников. В их числе — активное развитие специальностей, связанных с созданием и использованием цифровых технологий, и необходимость кардинально изменить роль предпринимательства как формы творчества и инструмента адаптации к рискам цифровой экономики. По словам участников круглого стола, именно малый и средний бизнес способны обеспечить занятость при сокращении рабочих мест на крупных предприятиях, в бюджетном секторе в результате автоматизации и цифровизации процессов.
В резолюцию вошла и инициатива введения на федеральном уровне института «цифровых омбудсменов», которые бы формировали профсоюзную точку зрения на проблему потенциальной технологической безработицы, сглаживали внутренние корпоративные конфликты при вытеснении рабочей силы в силу научно-технического прогресса, вырабатывали обоснованные предложения при дальнейшем совершенствовании социально-экономической стратегии и т. д.
Особое внимание участники круглого стола уделили налоговым мерам. Эксперты предложили выстроить прогрессивный механизм уплаты НДФЛ, что может помочь нивелировать поляризацию заработных плат, возникающую в результате перехода к новым условиям труда. Одновременно с этим была озвучена идея о введение вычетов из налогооблагаемой прибыли компаний, направленных на стимулирование переквалификации сотрудников.
